2023年8月7日，星空网页版,星空（中国）官方股份有限公司（简称“天晟源环保”）召开2023年度制度宣贯培训会，董事长李大有、总经理张恒及部分公司高管出席本次培训。天晟源环保及直属子公司共300余名员工参加线下及线上培训，宣贯覆盖率达80%。

（培训现场）

李大有董事长在致辞中表示，制度融合是天晟源环保融入上市公司及国资管理体系的重要举措，也是全面深化国企混改的必然选择。在发展的新阶段，天晟源环保全面向四川发展（控股）、四川省生态环保集团以及清新环境接轨、融合，形成了更加成熟的管理模式和制度规范。因此，在此时举行制度宣贯是必要的、及时的，对于公司的战略落地和高质量发展具有重要意义。

（李大有致辞）

本次宣讲囊括了公司治理、财务管理、行政后勤管理、人力资源管理、质量安全管理、项目管控、成本管控、采购管控等方面，全面展现了公司“有章可循”的管理体系，强化干部和员工“照章办事”的思维方式，让“人人讲规矩、事事讲程序、层层讲执行”的工作理念深入人心。此外，本次培训过程中穿插了问答环节并发放奖品，培训结束后同步开展了线上线下制度考试。

（财务总监姚梦分享公司治理知识）

（制度宣贯）

制度是企业赖以存在的体制基础，是企业及其构成机构的行为准则，更是企业员工的行为规范。此次培训进一步帮助公司员工了解、熟悉和掌握制度修订后的内容，从而积极适应上市公司管理模式下的新管理规范，最终成为一支纪律严明、战斗力强悍的环保铁军。

（现场问答、考试）

本次培训活动的圆满收官不仅是公司内部管理改革的显著成果，更是推进细分职能定位、强化内控管理的重要里程碑。未来，天晟源环保还将继续以上级单位为标杆和范式，不断强化内控管理和制度建设，为打造全省乃至整个西南地区第三方监测/检测龙头、挑起生态环保集团及清新环境在生态修复领域的大梁夯实“管理地基”。